In der am 11. Oktober 2019 ver?ffentlichten Ausgabe von ?2019 Employer Excellence China“ wurde LONGi für seine starkeArbeitgebermarke und die Initiativen des Unternehmens zur?Gewinnung und Bindung talentierter Mitarbeiter mit dem Preis ?Excellence in Talent Attraction and Retention“ ausgezeichnet. Diese prestigetr?chtige Auszeichnung best?tigte das Ansehen von LONGi als Unternehmen mit dem besten Personalmanagement in einem Bereich?von Hunderttausenden von Unternehmen in China.
?Employer Excellence
China“ gilt als die ma?geblichste Bewertung von Exzellenz in der Personalpraxis
in China. Seit seiner Gründung im Jahr 2008 hat die j?hrliche Liste der
Unternehmen eine breite Anerkennung bei den Unternehmen gefunden und ist die Referenz für Arbeitssuchende und junge Hochschulabsolventen. Arbeitgeber, die
heute in China über ein hervorragendes und effektives Personalmanagement für
Talente verfügen, werden ausgezeichnet.
Als weltweit führende
Photovoltaik-Marke bekennt sich LONGi zum Grundsatz ?Respekt, Chance und
Motivation“, der jeden Mitarbeiter respektiert, sich aktiv um sein berufliches
Wachstum und seine berufliche Entwicklung kümmert und auf der Plattform einen
wertvollen Arbeitgeber für seine Mitarbeiter aufbaut.
Mit der raschen
Entwicklung seines globalen Gesch?fts sind die Mitarbeiter die treibende Kraft
für die zukünftige Entwicklung von LONGi und seine Kernwettbewerbsf?higkeit, um
seine Zukunft zu sichern. Die Personalstrategie des Unternehmens konzentriert
sich darauf, herausragende Talente anzuziehen und effektiv zu binden Durch Branding und ein differenziertes Betriebsmanagement
hat LONGi eine einflussreiche Arbeitgebermarke innerhalb und au?erhalb der
Branche aufgebaut. Für interne Mitarbeiter baut LONGi auf der Erfahrung und
Entwicklung der Mitarbeiter auf, um die Professionalit?t zu f?rdern und das
Arbeitsumfeld für jeden Mitarbeiter zu verbessern. LONGi setzt auf den Stolz,
die Ehre und die Verantwortung jedes einzelnen seiner mehr als 30.000
Mitarbeiter, um die solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung
des Unternehmens zu legen.
LONGi wird seine
Arbeitgebermarke weiter ausbauen, um die besten Talente auf dem Markt zu
gewinnen und zu halten, seine Personalmanagementinitiativen weiter zu
verbessern und mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um die rasche
Entwicklung der Photovoltaikbranche voranzutreiben.